助理理财规划师真题，最近打算考个有含金量的证书？
首先，我认为你先要对自己有个准确的定位，搞清楚自己到底想要什么。你没有什么特长，那么请问你的学历如何？知识储备处于什么样的水平？
因为就目前来说，越是有含金量的证书，越是有高的门槛，不是什么人随便想考就能够考的。
就拿现在非常火爆的教师资格证考试来说，教育部有着明确的学历要求，报考中小学以及幼儿园教师资格，必须具备大专学历，报考高中以及中等专业技术学校教师资格证，则需要达到本科及以上学历。而这还仅仅是报考前的最基本要求，如果通过笔试和面试，则需要到教育行政部门现场申请教师资格证的认定，而这一环节，即是最后的流程，也是最关键的一个环节，已经通过笔试和面试的考生，需要提供相应的普通话等级证书，以及县级以上医疗卫生机构的体检合格报告，我曾亲眼见过有很多的考生走到这一步，要么由于体检不合格，要么是普通话等级达不到相应的要求，最终与自己的教师梦失之交臂，这是很让人惋惜，也很无奈的事情。
下面这个含金量更高的证书也是我正在努力学习争取的，那就是法律职业资格证书。法律职业资格考试简称法考，被公认为“天下第一考”，其难度之高，门槛之高，那些经历过法律职业资格考试的人，都是深有体会的。目前，我国法律职业资格考试最低标准是全日制本科学历，据说国家还在进一步提高门槛，以后只有达到全日制法学专业本科学历的学生才能够有资格报考。法律职业资格考试分为客观题考试和主观题考试两个部分，综合通过率大概在9%左右，也就是说，100个人参加考试，最终成功拿到法律职业资格证书的人只有九个左右，到底难不难考，相信每个人心中都有一杆秤了。
当然，我始终认为，考证书不是我们的最终目的，将我们学到的知识，学以致用，用来服务社会，成就自己，才是其真正的价值和意义所在吧！
快50岁的中年女人？
我在50岁退休后，确实过了一段闲云野鹤般惬意的生活。不久，这种以前无数次向往的日子，竟然感到百无聊赖、了无生趣，就决定再找个工作。虽然找工作不是那么容易，通过几番努力，还是找到了一份适合自己的工作。
3年前退休的时候，虽然说退休金不高，家里只有一个独生女在外省读研。家里不富裕，但是却也衣食无忧。
或许是更年期的原因，我经常会突然潮热出汗，不规律的生活使我夜不能寐，白天无精打采。体重在半年内也增加了10多斤，经常不出门的人也变得慵懒，找不到生活的目标和方向。
去医院体检雌激素低，胆固醇和甘油三酯都高，大夫说更年期就容易肥胖，要我生活规律、检查锻炼，实在不行就要吃药来降胆固醇和甘油三脂。
经过认真考虑，我决定出去找一份工作，除了能够让自己充实外，还能挣到钱贴补家用，一举两得的事情。
50岁的年龄说老不是太老，但是很多工作都受年龄的限制。我周围50岁女性干的工作，无非就是保洁、餐饮、月嫂、护工、超市理货员等这些。
我想找一个没有重体力，环境干净一些的工作，对工资要求不高。于是，我就在50岁的年纪又开始找起了工作。
我下载了58同城在上面浏览，发现适合我干的打了电话，按地址找过去，竟是保险公司的团队。
即便他们再三表示工作轻松，我也没有留下来，因为我知道我的性格根本不适合做推销保险。
超市和餐饮的工作，我不想去做。于是，就在街上漫无目的地找。
看见一家规模跟大的孕婴店在招聘，我走进去给他们说明来意，店长问我多大年龄，我如实说50岁了。
店长一听年龄就显得爱莫能助的样子，说：“我就是把你留下来，公司也没有办法给你办理入职手续。”
然后我出来沿着路走着，看见家纺店的招聘广告，我进去咨询。店长详细问了我以前干什么，我如实说一直在国企。她说：“这里的工作跟你之前的工作，没有办法比，恐怕你干不来。”
我心想不就是给顾客介绍床品，要不了几天我就可以上手了，我就问她工作时间和工资的事情。
她说：“工资前三个月1800元，以后可以有提成。一天工作7个小时，没有休息日。要是家里有事时，可以和同事商量上一整天。你都50岁了，不知道你干活咋样，要是决定干明天就来，实习三天没有工资。”
听完最后一句话，我说考虑一下，转身就走了。有一家连锁酒店正在招聘服务员，我进去问具体的工作，他们给我说了工作和要求，关键是有夜班，我也只好作罢。
家门前的张仲景大药房刚开业，招聘广告贴在很显眼的位置。我一想这个工作干净轻松，而且还有些技术含量，还能够学到一些药品知识。赶紧问人家招聘条件，人家一看我年龄就说，他们只要35岁以下的。
或许是我脸上由希望转失望，那个负责人看见了，她说：“你要是真的喜欢药店里的工作，你可以看一下个体药店，连锁店都会有年龄要求的。”虽然她没有录用我，但这句话却给了我温暖和方向。
熟人给我介绍了一个高中的宿舍管理员，工资1500元不说吧，还要住在学校里，我也没有去。找了几天都是无功而返，才真正体会到50岁的人找工作的不易。
一个很早就停薪留职的同事，在一所小学门口，租了两套房子做小学托班，那天正好给我打电话，让我到她那里去，说有孩子暑假也要送。
因为她在城东离家远，我一直没有答应，找几天工作也没有找到合适的，我就想着实在不行明天去看一下。
第二天，我起来得很早，就准备坐公交车去她那里。我经过一家店的时候，一个女孩正把一辆电动车吃力地往外推。门前有不高的台阶，但她推了几次也没有推出来。
我很自然地走过去帮她推了几下，原来她和我一样都不会骑电瓶车，是同事昨天晚上放进店里的。
把车子推出去我才看见，这也是一家药店，而且还是新开的药店，架子上的药品还没有摆满，门上也贴着招聘店员的广告。
我就问那个女孩，他们会招像我这种年龄的吗？女孩说：“老板有几家店，我看有的人比你的年龄还大。你要是干了店里正缺人，后天药监局就要来验收了，老板正着急招人，我给她打个电话”
于是，她给老板打了电话，一个女老板来了。她问我家里的情况，问我以前的工作，主要是问我能否长期干。
她说：“药店的工作不像一般的销售，不是一来就能工作，要不断地学习。你要是没有信心，抱着试一试的态度就不要来干。”
我当时就给老板说，给我时间我一定让你感到你招了一个好员工，我是这样说的也是这样做的。
从药品摆放、分类、验收、储存，到药品的成分、功能、主治、禁忌症等，在这个全新的工作岗位上，不断积极主动地学习，不懂的地方就向店里的老师学习。每天下班回去还要拍几个药品回家记忆和学习。
功夫不负有心人，不久我就能够独立工作。因为以前上班时电脑用得多，也很快学会了药品入库，店里的各种表格、各种的检查和自查报告、药品的不良反应报告等，都能得心应手地做好。
我的工作得到了老板的肯定，工资也从最初的2000元涨到了3000元。一年后老板开新店，就让我当店长去做筹备工作。
快50岁的中年女人，还能找到工作吗？我已经过了50岁，找工作虽然有了一些波折，我还是找到比较适合自己的工作。如果你是一个有专长的中年女人，找一个专业对口的工作应该不成问题。如果你和我一样没有专长，虽然说这个年龄找工作没有丝毫的优势，但还是能找到工作的。假如不努力的人，30岁的人照样也找不到工作，只要你不过分挑剔，还是能够找到适合自己的工作的。
愿50岁的你也能够找到一份新工作，在新的工作岗位上心情愉快、不断加薪！
健康管理师建议考吗？
都说考健康管理师好，靠谱吗？肯定靠谱！我们先弄清楚什么是健康管理师？健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。
“忽如一夜春风来，千树万树梨花开”！在考证热潮逐渐褪去的今天，“健康管理师”考证为何来的那么突然和迅猛？据不完全统计，今年全国考试人数从原来的3、4万人次，一下子猛增到20万人次，广东省2019年4、6、9月三次考试已经达到1.5万多人次，预计全年突破2.5万人次。当然，还有很大的市场机会，市场才刚刚开始！
经济环境影响
2019年首先特别明确的是，对于一大部分人（包括企业）来说是特别不好过的，有一句比较经典的话是这样说：2019年是过去十年经济最坏的一年，是未来十年最好的一年。
从经营角度来看：有很多公司倒闭，资金链断了，包括很多大公司，你可以随时从身边一些地方能看到的就是一个好好的街道店铺，几个月间断断续续换了几个主人店家，一个好好十几年的公司说没就没了；市场不景气、没有绝对的行业大哥，你随时会变回20年前。
从2019裁员潮看，裁员不可避免。有个在朋友圈转发量很高的文章大概是这样说的：在大公司拿惯了几十万的年薪，假如有一天你无故的裁掉了，30多岁的你会怎么办？
结了婚的人，上有父母要赡养，下有孩子要抚养，肩上抬着房子车子月付贷款，脚下还要跟新一代年轻人“抬杠”争锋，现在社会最可怕的意外就是意外丢了金饭碗！！裁员潮水是一个直接的诱因，不管你以前在大企业多牛，没什么比“意外”更可怕了。
最好最稳的办法，就是找“备胎”，预备新出路，很多在职业的人都在寻求第二副业。
健康管理师等系列国家认证的证书，一方面预防意外被炒，一方面为未来职业铺垫出路。健康职业是最好的第二副业，是最好的“备胎”。
健康管理师是时代的需要和国家政策扶持近年来，随着老龄化进程加快，我国慢性病患病呈现井喷趋势，全国确诊患者已超过2.6亿人，慢性病死亡占居民总死亡构成升至85%，慢性病在全社会疾病负担中所占比重高达70%，巨额的医疗费用，给个人、家庭、社会带来了沉重负担。
专家指出：慢性病和亚健康的防治必须通过健康教育和健康管理来实现。
《国务院关于促进健康服务业发展的若干意见》（国发【2013】40号文）第七条明确要求，健全人力资源保障机制，加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。
中共中央、国务院印发《“健康中国2030”规划纲要》明确指出，推进健康中国建设，把健康摆在优先发展的战略地位。必然需要大批懂健康管理的人才。
2017年，人社部下发《人力资源社会保障部财政部关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关的通知》文件，明确企业职工，缴满社保12个月，考取健康管理师后可以申请补贴2000元。据了解，广东省大部分地区补贴3300元/人，深圳把健康管理师列入紧缺工种，补贴提高至4290元（具体以当地政策为准）。
2018年，国务院印发《个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》，健康管理师可抵扣个税3600元；部分地区，可在支付宝等软件自行录入。
各省市、医疗机构自行补助：
2019年，南京市民政局联合南京市财政局下发《关于健全完善养老服务补贴的通知》对取得健康管理师证书且从事相对应工作的医护人员给予岗位补贴。
补贴标准：工作满1年的，从2年起，每人每月补贴100元，工作年限每增加1年，月岗位津贴增加100元，工作年限10年以内的，最高补贴至每月500元。连续工作11年以上的，每人每月补贴800元。
江西省原卫计委曾下发文件，凡通过考试取得三级以上健康管理师资格的奖励1000元，乡村医生的奖励由原卫计委负责。
健康管理师工薪也具有很大的竞争力：
基本上基层岗位工资收入是：5K-7K/月（以深圳为标准，1-3年工作者，上海北京稍高，广深差不多，二三线城市稍低）
大部分人发展上限就是：10K-15K/月（以深圳为标准，3-5年工作者，上海北京稍高，广深差不多，二三线城市稍少）
在未来，拥有专业资格证书的“营养师”“健康管理师”捉住风口，大有作为。
健康专业人才需求，解决社会慢病痛点
对于慢病来说，患者离开医院后就失去了管理，‘失管’是导致慢病诊疗质量下降的主要原因，也是我们很多做健康管理服务专业人士或公司遇到的一大难点。
慢病需要的是‘三分治疗、七分管理’，如果没有好的管理，慢病的诊疗效果就会大打折扣。前段时间《厉害了，我的国》热播，其中《辉煌中国》（第五共享小康）有一段环节给“三师共管”——健康管理师日常做了一个最好的介绍，让“健康管理师”这一名词走进了大家的视野，也揭示了健康管理师未来新的职业发展形式，更说明国家已经把“三师共管”创新模式列入解决慢病手段的重中之重。
“三师共管”服务模式
通过大型医院、疾控中心、社区医疗机构紧密的“三方协作”，搭建包括市级慢病综合管理平台、医联体（区级）慢病管理子平台、社区慢病管理子平台在内的三级平台，由三级医院专科医师、社区家庭医师和健康管理师共同组成医疗团队（“三师共管”），结合三级医院和社区医院对居民（病人）进行共同管理。
一般由护士、检验检查医生等医护人员组成（重点是护士），在经过国家的正式培训和考核获得健康管理师的资格后即可上岗，担当了健康管理师的角色。
健康管理师是“三师”里面最重要的一环，有三个职责：一是协助专科医生和全科医生联系病友；二是负责针对患者的日常随访、家访；三是针对群众强化个体化的健康教育。主要决定了病患在后续康愈的速度与质量，更决定了能否从根本上解决问题，真正上维稳健康状态。
最好的第二职业，第二副业不菲收入
健康管理师这个证书的可使用范畴非常的广，与社会各行各业都能衔接得来，能帮助企业实现产品服务不同的价值增值，特别是健康课程、沙龙、健康产品专业培训等市场需求太大了，所以考证不一定就是为去了找工作，有些人用它可以实现最大价值的收益转化。
怎么样？你现在觉得健康管理师靠谱不，相信你已经有了自己的答案！
